Gespecialiseerde dienstverlening binnen het Terug Naar Werk-fonds (TNW)

Begeleiding via je ziekenfonds – volledig gratis voor sociaal verzekerden met een TNW-voucher van het RIZIV

In één oogopslag

Duur: 8 uur individuele begeleiding

• Vorm: Live online (videocoaching)
• Locatie: Online – toegankelijk vanuit je eigen woning
• Doelgroep: Sociaal verzekerden met een TNW-voucher van het RIZIV
• Prijs: €0 – volledig gefinancierd door het RIZIV

Wat is een TNW-voucher?

Met een TNW-voucher kan je gespecialiseerde dienstverlening volgen binnen het Terug Naar Werk-fonds (TNW).
 
Dit fonds is een onderdeel van het bredere TNW-traject van het RIZIV, dat tot doel heeft om mensen die langere tijd arbeidsongeschikt zijn, stap voor stap opnieuw naar werk of opleiding te begeleiden.

De voucher geeft je recht op een traject bij een erkende dienstverlener, volledig gefinancierd door het RIZIV (tot maximaal €1.800).

Voor wie is TNW bedoeld?

Je kan een TNW-voucher aanvragen als je voldoet aan één van deze voorwaarden:

• Sinds 1 april 2024: je arbeidsovereenkomst werd door je werkgever beëindigd wegens medische overmacht (ten vroegste op 1 april 2024) en je bent arbeidsongeschikt erkend. Je aanvraag moet binnen 6 maanden na de einddatum van je overeenkomst gebeuren.
• Vanaf 1 april 2025: je bent werknemer of werkzoekende die langer dan 1 jaar arbeidsongeschikt erkend is (invaliditeit). Je aanvraag wordt toegekend als er voldoende middelen beschikbaar zijn; indien nodig word je op een wachtlijst geplaatst.

Belangrijk: de TNW-voucher kan niet gecombineerd worden met een door de Geneeskundige Raad voor Invaliditeit goedgekeurde herscholing.

Hoe starten met een TNW-voucher?

1. Kies een erkende dienstverlener
Ga naar de RIZIV-webtoepassing “Een dienstverlener zoeken” en selecteer de begeleider die het best aansluit bij jouw situatie.

Je vindt mij daar terug als erkende dienstverlener. Als je kiest voor mijn begeleiding, kan je rekenen op bijna 30 jaar ervaring in loopbaan- en re-integratiebegeleiding, volledig online en dus flexibel vanuit je eigen woning.

2. Vraag je voucher aan bij het RIZIV
Dat kan:
- op eigen initiatief, of
- samen met de TNW-coördinator van je ziekenfonds in het kader van je re-integratieplan.

3. Ontvang je voucher
Bij goedkeuring krijg je een voucher met een waarde tot €1.800 (inclusief alle kosten en belastingen).

4. Start je begeleiding
De voucher is 6 maanden geldig vanaf de startdatum vermeld in je aanvraag.
Binnen die periode volg je je volledige begeleiding bij je gekozen dienstverlener.

Mijn begeleiding binnen TNW

Met bijna 30 jaar ervaring in loopbaan- en re-integratiebegeleiding help ik je volledig live online, zodat je flexibel kunt deelnemen vanuit je eigen woning.
Ik begeleid vaak mensen die na ontslag, langdurige ziekte, een ongeval of een andere fysieke of psychische aandoening opnieuw richting willen geven aan hun loopbaan.
Binnen het TNW-fonds help ik je stap voor stap vooruit te gaan: samen werken we aan herstel, het versterken van je draagkracht en een haalbare terugkeer naar werk of opleiding.

Ik heb specifieke expertise in het begeleiden van mensen met stressklachten en burn-out.

Begeleiding vindt plaats via live online sessies.

We werken samen aan:

• Inzicht krijgen in wat voor jou haalbaar is
• Opbouwen van draagkracht en belastbaarheid
• Grenzen herkennen en bewaken
• Stapsgewijs een werkritme ontwikkelen
• Praktische voorbereiding op je terugkeer naar werk of opleiding
• Afstemming met werkgever, arts en/of instanties (indien gewenst en relevant)

Opbouw en urenverdeling

Tijdslijn van het traject – Gespreide opbouw

Fase 1 – Intake & plan – 1 uur

• Werkverleden en huidige situatie in kaart brengen
• Analyse van mogelijkheden en aandachtspunten
• Duidelijke doelbepaling en eerste stappen vastleggen

Fase 2 – Opstart & basisstructuur – 2 × 1 uur

• Verkennen en versterken van persoonlijke draagkracht
• Structuur aanbrengen in dag- en weekindeling
• Eerste acties richting werkritme
• Persoonlijk stappenplan opstellen

Fase 3 – Verankering & opbouw – 4 × 1 uur

• Grenzen herkennen en bewaken bij terugkeer naar werk of opleiding
• Geleidelijke en duurzame opbouw van activiteiten, taken en werkuren
• Oefenen met werk- of studietaken in een realistische setting
• Zelfmanagement- en energiebewakingstechnieken ontwikkelen
• Plan bijsturen  op basis van praktijkervaring

Fase 4 – Werkhervattingsplan – 1 uur

• Concreet stappenplan voor de komende maanden
• Mogelijkheid om eerst een opleiding of bijscholing in te passen
• Schriftelijk verslag voor jou en, indien gewenst, voor arts of werkgever
• Eventueel overleg met arts of werkgever

Wat is inbegrepen? 

Binnen dit traject zijn o.a. volgende onderdelen mogelijk (binnen de TNW-voucher van maximaal € 1800, incl. alle kosten en belastingen)

• Competentiescan en waardenboom-oefening
• Toegang tot online workshops (energiebeheer, stressreductie, sollicitatievoorbereiding)
• Digitale werkbladen en opdrachten
• Schriftelijke feedback op ingediende oefeningen tussen sessies

Deze materialen en oefeningen zijn sessieoverstijgend en ondersteunend en maken integraal deel uit van het traject. Ze worden dus niet apart gefactureerd.

Voorwaarden om een TNW-voucher te krijgen

Je kan een TNW-voucher aanvragen als je sociaal verzekerde bent bij een Belgisch ziekenfonds en voldoet aan één van deze criteria:

• Sinds 1 april 2024: je arbeidsovereenkomst werd beëindigd wegens medische overmacht (ten vroegste 1/4/2024) en je bent arbeidsongeschikt erkend. De aanvraag moet gebeuren binnen 6 maanden na de einddatum van je contract.
• Vanaf 1 april 2025: je bent werknemer of werkzoekende die langer dan 1 jaar arbeidsongeschikt erkend is (invaliditeit). Toekenning gebeurt als er voldoende middelen beschikbaar zijn (wachtlijst mogelijk).

Belangrijk: de TNW-voucher kan niet gecombineerd worden met een door de Geneeskundige Raad voor Invaliditeit goedgekeurde herscholing.

Deelname is steeds vrijwillig en je hoeft niet volledig hersteld te zijn om te starten.
De aanvraag loopt via het RIZIV, op eigen initiatief of in overleg met de TNW-coördinator van je ziekenfonds.

Praktische en financiële ondersteuning

Tijdens het traject brenge we samen in kaart welke hulp en tegemoetkomingen jouw terugkeer kunnen vergemakkelijken, zoals:

• Aanpassingen op de werkplek of thuis
• Hulpmiddelen en mobiliteitsoplossingen
• Vlaamse ondersteuningspremies (via VDAB)
• VAPH-steun (Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap)
• Federale tegemoetkomingen (FOD Sociale Zekerheid, RIZIV)
• Opleidingssteun bij omscholing of bijscholing
• Mogelijkheden rond progressieve werkhervatting via je ziekenfonds

Gratis Online kennismakingsgesprek

Wil je bespreken of dit traject bij jou past?