Blog: Reflecteer en herstart: de zomer gebruiken voor loopbaanontwikkeling

De zomer, de ideale tijd voor een carrière-reflectie

De zomer, met zijn lange dagen en warme zonnestralen, is traditioneel een tijd van rust en ontspanning. Veel mensen nemen vakantie, trekken eropuit of genieten simpelweg van het rustigere tempo. Maar naast ontspanning biedt de zomer ook een perfecte gelegenheid om stil te staan bij je carrière. In deze periode van relatieve rust kunnen we met een frisse blik naar onze professionele leven kijken en nadenken over de richting die we op willen gaan.

Waarom de zomer de ideale tijd is voor carrière-reflectie

Gedurende het jaar worden we vaak opgeslokt door de dagelijkse sleur en de eisen van onze werkverplichtingen. Dit kan het moeilijk maken om echt na te denken over onze loopbaan en waar we heen willen. De zomer biedt echter een kans om even afstand te nemen van deze hectiek. Dit is het perfecte moment om te reflecteren op je huidige situatie en te overwegen of je nog op het juiste pad bent.

Stilstaan bij waar je nu staat

Neem de tijd om te evalueren waar je momenteel staat in je carrière. Stel jezelf vragen zoals:

Ben ik tevreden met mijn huidige functie en verantwoordelijkheden?
Voel ik me vervuld en gemotiveerd door mijn werk?
Zijn er vaardigheden of kennisgebieden die ik wil ontwikkelen?
Welke doelen heb ik voor de toekomst en werk ik daar actief naartoe?

Deze vragen kunnen helpen om een helder beeld te krijgen van je huidige situatie en eventuele hiaten of behoeften te identificeren.

De rol van een loopbaancoach

Een loopbaancoach is een waardevolle partner in dit reflectieproces. Als ervaren coach sta ik klaar om je te begeleiden bij het analyseren van je loopbaan. Samen kunnen we je sterke punten en ontwikkelpunten identificeren en een concreet actieplan opstellen om je doelen te bereiken. Of je nu overweegt om van carrière te veranderen, op zoek bent naar meer voldoening in je huidige baan, of je vaardigheden wilt bijschaven, coaching kan je helpen om helderheid en richting te vinden. We doorlopen volgende vragen : Wie ben ik? Wat ken en kan ik? Wat wil ik? Hoe bereik ik wat ik wil?

Dit doen we door gebruik te maken van verschillende tests, door jou een spiegel voor te houden en door jou heel gerichte vragen te stellen zodat jij zelf het antwoord vindt op je vragen.

Concrete stappen voor loopbaanontwikkeling in de zomer

Reflectie en Zelfbeoordeling: Begin met het maken van een eerlijke zelfbeoordeling. Denk na over je prestaties, uitdagingen en successen van het afgelopen jaar. Wat ging goed? Wat had beter gekund?
Doelen Stellen: Gebruik je reflecties om duidelijke doelen te stellen voor de toekomst. Dit kunnen zowel korte- als langetermijndoelen zijn. Zorg ervoor dat je doelen specifiek, meetbaar, haalbaar, relevant en tijdgebonden (SMART) zijn.
Vaardigheden Ontwikkelen: Identificeer welke vaardigheden of kennis je nodig hebt om je doelen te bereiken. Overweeg cursussen, workshops of trainingen die je kunt volgen om deze vaardigheden te ontwikkelen.
Netwerken: De zomer is ook een goede tijd om je professionele netwerk uit te breiden. Neem deel aan evenementen, conferenties of informele bijeenkomsten om in contact te komen met anderen in je vakgebied.
Werk en Privé Balans: Reflecteer ook op je werk-privé balans. Is er ruimte voor verbetering? Welke stappen kun je nemen om een betere balans te creëren?

Investeer in jezelf en je toekomst

Het benutten van de zomer voor loopbaanbegeleiding is een investering in jezelf en je toekomst. Door bewust tijd te nemen voor reflectie en planning, leg je de basis voor een succesvollere en bevredigendere carrière. Laat deze periode van rust een katalysator zijn voor positieve veranderingen en nieuwe kansen.

Wist je dat je loopbaanbegeleiding kan volgen met loopbaancheques van VDAB?

Dit kost je € 90 voor 7 uren begeleiding en 1 uur nazorg. Een prikje toch? Daarvoor krijg je professionele begeleiding om jouw loopbaan weer op het juiste spoor te zetten. Benieuwd of jij in aanmerking komt voor deze loopbaancheques? Klik op deze link en je komt het te weten. https://www.vdab.be/orienteren/loopbaanbegeleiding

Als je loopbaanbegeleiding iets voor jou zou kunnen zijn, aarzel dan niet om contact op te nemen.

Maak een afspraak voor een gratis kennismakingsgesprek

Samen kunnen we ontdekken welke stappen je kunt zetten om je carrière naar een hoger niveau te tillen.

Christine

Gepost in: Loopbaan tips

Tags:

Deel dit bericht